科技局副职领导近三年来的思想工作情况报告 
  
在上级组织的培养和关心下，2003年2月，我从科技局一名普通国家在公务员走上了文体局副职领导岗位，组织的安排，2005年12月又回到了科技局。回顾近三年来在文体局和科技局的工作，本人能根据区文体事业和科技事业发展要求，围绕全区文化和科技工作目标和中心工作，解放思想、更新观念，立足本职，在政治上严格要求，业务上虚心学习，工作上尽心尽责，较好地完成了各项工作任务。下面就近三年来的思想工作情况简述如下：

一、加强学习、提高自身政治素质

加强学习是提高完善自我的根本途径。三年来，本人始终把学习放在重要位置，一方面认真学习党的政治理论，学习党的十六届五中、六中全会精神。通过学习，对中国共产党“三个代表”重要思想、对科学发展观、构建社会主义和谐社会的战略思想有了全面充分的认识；对社会主义市场经济下政府管理创新、提高党的执政能力建设的重要性有了充分认识。另一方面认真学习市场经济的基本知识，学习文化管理、科技管理知识和国家政策法规。本人作为一名民革党员，在政治上始终与共产党保持一致，拥护中国共产党的领导，自觉提高自身政治理论修养，提高与共产党的合作共事能力；在工作上努力提高业务水平和管理能力，让参政党的良好形象通过自己的言行在群众中体现。

二、尽心尽责、认真做好本职工作

尽心尽责是做好各项工作的关键。按照领导班子分工，本人在文体局工作期间，主要负责分管群众文化工作。根据分工协作的关系，认真履行职责，抓好分管工作。遇事不推委，不拖拉，确立高度的责任心，认真负责，相互合作，尽心尽责，解决好属于职责范围内的各种矛盾，踏踏实实做好每一项工作。主要围绕提高群众文化生活质量问题，一方面抓了基层（村，社区）文化阵地的建设，一方面组织了各项群众性文化活动，取得了较好的成效。先后组织了群众文化三有（有阵地、有队伍、有活动）明星村、社区创建活动；组织了特色文化建设活动，制订了《关于开展群众特色文化建设的意见 》；组织了第一届第二届特色家庭文化节期间的各项活动；，组织了由著名艺术家刘兰芳、李金斗、王汝刚等参演的“滨湖之春”正月正相声滑稽专场晚会；组织了首届无锡太湖生态旅游节期间的各项文化活动；组织了表演团队和彩车参加第三届无锡太湖博览会“狂欢巡游”活动；组织参加了市“激情周末”广场文艺演出，组织了等多项文化活动，通过文化建设和各项活动的开展，丰富和活跃了全区群众的文化生活，取得了良好的社会效益。得到了上级主管部门的表彰。在工作的同时，积极开展调查研究，对我区文化事业和文化产业情况进行分析，提出我区文化事业发展思路和设想。

在科技局，本人负责分管专利法规及科技成果。根据分工协作的关系，认真履行职责。围绕条线工作目标及区重点工作，在科技“三创载体”建设、知识产权保护及产学研合作等方面做了大量的工作。2006年市委市政府提出了在“十一五”期间建设500万平方米“三创载体”的要求，滨湖区的建设目标是100万平方米。根据市政府的要求，结合实际，制定了滨湖区“三创载体”建设方案，组织了滨湖区科技“三创载体”建设现场推进会，完成了19万平方米的建设。在知识产权方面，2006年市政府下达专利申请目标600件，比2005年增加60%。针对这个情况，深入基层进行调查宣传发动，确定了以培育专利大户为主的工作思路。通过努力完成了845件，超额完成目标任务。产学研合作是政府推进区域技术创新的重要手段。2006年组织召开了区第六届科技成果洽谈会。会上组织了40多家高等院校、科研院所、300多家区属企业参加洽谈。共签约项目68 项，取得了显著的成效。会前组织科室人员分别走访了北京、上海、南京等地著名高校、科研院所20余家，共收集了600多项最新成果，编制了高等院校成果集，发放到了500多家企业。在全区企业中征集了技术难题、技术需求项目73项，编制了企业技术难题汇编，在成果洽谈会上向专家进行了发放。同时还梳理出了一批“十五”期间产学研合作的优秀项目，对其中20个项目进行了表彰和奖励。同时，对市530计划项目进行了认真的组织落实，成功签约2项。各项工作得到了全面完成，取得了显著的成效。

三、严以律己、树立自身良好形象

在工作中，坚持实事求是、务求实效的工作作风。坚持尽心尽责、相互合作的工作态度。遇事不推委，确立高度的工作责任心，认真负责，相互合作，解决好属于职责范围内的各种矛盾，踏踏实实做好每一项工作。努力做到维护大局。注意摆正位置，当好配角，处理好个人与班子的关系，自觉维护班子团结；处理好同志之间的关系，主动与下属加强思想交流，相互沟通。努力做到清正廉洁。在行为规范上高标准要求自己，严格执行各项纪律，不损公肥私，树立廉洁从政的思想信念。在生活上，朴素踏实、拒绝奢侈，树立正确的人生观、生活观、价值观；在同事中，相互尊重、相互关心，树立正确的权力观、地位观、利益观；不计个人得失，树立领导干部的良好形象。

四、存在问题及今后努力方向

开拓精神不够。在工作中太注重实际，总觉得有些事情做了看不到实效；学习的深度广度不够。觉得学习是年轻人的事情，自己在机关已工作20多年，凭经验已足够了；全面工作关心不够。总认为有正职在，自己只要管好自己的一块就行。在今后的工作中，要进一步加强学习，提高自身修养，不断完善自我，做一个思想进步、道德高尚、工作出色的优秀干部

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