党员干部理论学习安排意见

　　根据《2008年集团干部理论学习意见》和市委宣传部、市委理论研究室《关于在全市广泛开展理论促发展“四个一”活动的通知》精神，结合分公司的实际，现就分公司党员干部理论学习安排如下：

　　一、主导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕着经济建设中心，用中国特色社会主义理论武装党员干部，用社会主义核心价值观教育党员干部，坚持理论学习的“三贴进”，引导党员干部自觉地用十七大精神动力，全面完成集团经济建设会议、市委五届二次会议和分公司二届四次职代会提出的各项工作任务，加快分公司发展的步伐。

　　二、学习内容

　　把学习贯彻十七大精神作为全年学习的主线。按照hu jin tao总书记提出的要求，切实学习四个方面的知识，努力提高四个方面的能力，改善知识结构，提高领导素质，适应时代和社会发展的需要。拟定学习九个专题：

　　1、中国特色社会主义理论体系专题。深刻领会中国特色社会主义伟大旗帜、中国特色社会主义道路、社会主义现代化建设、实现全面建设小康社会的宏伟目标、以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程提出的明确要求。

　　2、党章专题。认真学习十七大新修改的《中国共产党章程》，掌握党的创新理论和实践发展的最新成果，明确《党章》对坚持和完善党的领导和改进党的建设提出的要求。通过党章的学习，加强党员干部的党性修养，使党员干部严格执行党的制度和纪律，明确党员的权利，履行党员的义务，永葆先进性，在企业的建设和发展中发挥党员的先锋模范带头作用。

　　3、科学发展观专题。深入学习hu jin tao总书记关于“科学发展观”的一系列重要论述，深刻理解科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。学习省委、市委、集团公司和分公司有关加快经济发展的政策措施，着力转变不适应科学发展观的思想观念，牢固树立以科学发展观统领经济社会发展全局的思想，坚持以人为本的观念、全面发展的观念、统筹协调的观念，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，用实际行动来促进企业和谐、可持续性发展。

　　4、社会主义核心价值体系专题。学习hu jin tao总书记关于“社会主义核心价值体系”的重要论述，充分认识社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，准确理解社会主义核心价值体系的深刻内涵和基本要求。通过学习教育，引导党员干部在建设社会主义核心价值体系上身体力行，在企业的经营管理等各项工作中贯彻体现社会主义核心价值的要求，在巩固马克思主义指导地位、坚定共同理想信念、强化精神支柱、弘扬基本道德规范上更加自觉。

　　5、企业文化建设和名牌战略专题。进一步加强企业文化知识的学习，弘扬分公司“忠诚、敬业、创新”的员工精神，培养分公司“主动、乐观、高效”的员工作风。在学习和实践工作中进一步扩展分公司企业理念的内涵和外延。在总结和创新分公司原有的企业理念的基础上，提出和形成更符合分公司实际、为广大员工所接受的新的企业理念，推动企业的快速发展。学习名牌战略的意义、名牌的创建、名牌的营销和策划、品牌的传播和保护等知识。通过学习，凝聚党员干部的力量，把企业文化建设推向一个崭新的阶段，在企业创国家名牌的过程中，尽职尽责，努力拼搏，争取分公司的产品早日跨进中国名牌的行列。

　　6、改革开放专题。学习十七大报告中关于“改革开放”的重要论述，充分认识改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是发展中国特色社会主义、实现中华民族的伟大复兴的必由之路，只有改革开放才能发展中国、发展社会主义、发展马克思主义。通过学习全面了解改革开放的历史背景、目的性质、巨大成就和宝贵经验，深刻认识改革开放是强国富民之路，坚定不移地继续解放思想、坚持改革开放。

　　7、党风廉政建设专题。深入学习hu jin tao总书记在第十七次中央纪律检查委员会第二次全体会议上讲话。认真学习有关法律法规，正确认识把握新形式、新条件下党风廉政建设的反腐工作的新要求。通过学习引导党员干部自觉践行党的政治要求，扎实推进以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。

　　8、生态文明专题。学习十七大关于“生态文明”的重要论述，深刻认识建设生态文明是实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，推动形成能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式，生活方式。通过学习，引导党员干部不断地增强节能减排和生态环境保护的自觉性，坚持发展与保护并重、开发与节约并举，实现经济发展与资源环境相协调。

　　9、临时安排的其它学习内容。

　　此外，还要结合实际学习经济、政治、文化、法律、科技、管理、历史、计算机技术等方面的知识以及工作所需的专业知识。

　　三、参加学习的人员

　　分公司党政班子领导、全体中层干部、全体党员、入党积极分子、主任科员和工段长

　　四、学习方式方法

1、自学和集中学习相结合，以自学为主

党员干部要结合本职工作，开展自学活动，学习中互相交流经验，注重提高学习质量。

中心理论学习组成员每月学习时间不得低于20问题时，每月集中学习2次。中层干部、主任科员和机关党员，每月自学不低于16学时。工人党员、入党的积极分子、工段长，每月自学不低于10学时。党支部、机关党小组要充分业余时间，每季度必须集中学习2次。

2、采取灵活多样的学习方法

中心理论学习组集中学习由理论中心组学习秘书召集，组长主持。其他人员理论集中学习由各党支部或党小组组织，同时，分公司将对企业文化、电子计算机等集中进行培训，机关各部室可利用科务会，学习专业知识。分厂在保证生产的情况下可利用生产的空闲时间，采取集中办班、互问互答等形式进行生产知识、操作知识的培训。

3、注重坚持和完善“领导讲，专家讲，典型讲”的教育学习模式，《动态》将刊登党员干部的学习体会，交流学习心得，并刊登一些理论文章对学习进行辅导。

4、和理论促发展的活动结合起来。（1）搞调查研究。中层以上干部，在学习的基础上深入基层，结合分管工作的实际，开展调查研究，找出阻碍企业发展的突出问题，分析原因，提出对策，形成便于操作的可行性报告或建议，为分公司领导决策提供参考。（2）撰写理论文章。凡是参加学习的人员，都要结合学习体会撰写论文，用理论指导实践，分公司每年两次对论文进行评比，对优胜论文作者进行表彰。（3）讲党课。根据学习的内容，分公司的领导要为全体员工讲党课，把理论送入基层、送入员工的头脑之中。（4）为群众办好事。中层以上干部要着力解决员工在生产生活中遇到的实际问题和热点难点问题。

五、学习安排

4月份学习：

（1）深入贯彻落实科学发展观（十七大报告第三部分　十七大报告辅导读本）

（2）集团和分公司关于企业发展的措施、发展目标、发展规划（集团经济会议和分公司二届四次职代会会议精神）

（3）党和性质、奋斗目标和指导思想（《中国共产党党章》十七大新党章）

（4）科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想（十七大报告辅导读本第67页）

（5）叶笃初：要高度重视学习贯彻十七大党章（《求是》2008年第4期）

5月份学习：

（1）党的干部必须具备的基本条件、党员的基本权利和基本义务（《中国共产党党章》十七大新党章）

（2）改革开放的伟大历史进程（十七大报告第二部分　十七大报告辅导读本）

（3）hu jin tao：继续把改革开放伟大事业推向前进（《求是》2008年第1期））

（4）韩长赋：全面推进改革开放　为发展注入新的活力（政府工作报告第二部分第3小题）

（5）贺国强：加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作，促进企业健康发展（七不准）（十七届中央纪委二次全会工作报告第二部分第7小题　《中国监察》2008年第5期）

6月份学习：

（1）切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设（十七大报告第十二部分第六小题　十七大报告辅导读本）

（2）党的纪律（《中国共产党党章》十七大新党章）

（3）hu jin tao总书记在十七届中央纪委二次全会上的讲话摘要（《中国监察》2008年第3期）

（4）李玉赋：深入开展治理商业贿赂专项工作　推动科学发展　促进社会和谐（《中国监察》2008年第4期）

（5）王珉：全面推进党的建设　开创事业发展新局面　进一步加强领导干部的作风建设（《新长征》2008年第3期）

7月份学习：

（1）实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求（十七大报告第四部分　十七大报告辅导读本）

（2）中国特色社会主义理论（《中国共产党党章》十七大新党章）

（3）习近平：关于建设中国特色社会主义理论体系的几点学习体会和认识（《求是》2008年第7期）

（4）刘云山：毫不动摇地高举中国特色社会主义的伟大旗帜（《求是》2008年第2期）

（5）集中观看反腐倡廉方面的影蝶。

8月份学习：

（1）建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力（十七大报告第七部分第1小题　十七大报告辅导读本）

（2）“八个坚持、八个反对”，“八荣八耻”，“两个务必”（集团公司党员干部廉洁自律手册）

（3）集团和分公司企业文化建设知识、创建品牌知识（办培训班）

（4）实现共同理想的价值认同（《新长征》2008年第3期）

（5）中国特色社会主义理论的历史丰碑（《新长征》2008年第2期）

9月份学习：

（1）加强能源资源节约和生态环境保护，增强可持续发展能力（十七大报告第五部分第4小题　十七大报告辅导读本）

（2）中共中央、国务院关于《实行党风廉政建设责任制的规定》（集团公司党员干部廉洁自律手册）

（3）社会主义初级阶段基本国情和当前我国发展的阶段性特征（十七大报告辅导读本第57页）

（4）在建设生态文明中加强资源节约和环境保护（十七大报告辅导读本第153页）

（5）吉林森工集团党风廉政建设责任制考核实施细则（集团公司党员干部廉洁自律手册）

10月份学习：

（1）改革开放的伟大历史进程和宝贵经验（十七大报告辅导读本43页）

（2）社会主义核心价值体系重在建设（《新长征》2008年第1期）

（3）中国吉林森工集团效能监察暂行规定（集团公司党员干部廉洁自律手册）

（4）高举中国特色社会主义伟大旗帜（十七大报告辅导读本1页）

（5）正确把握全面建设小康社会新要求（十七大报告辅导读本第79页）

11月份学习：

（1）建设和谐文化　培育文明风尚（十七大报告第七部分第2小题　十七大报告辅导读本）

（2）以激发全民族文化创造活力为目标　大力推进文化创新（十七大报告辅导读本第282页）

（3）党风廉政建设责任制责任内容（集团公司党员干部廉洁自律手册）

（4）论中国特色社会主义理论体系（《中国监察》2008年第1期）

（5）大力推进社会主义核心价值体系建设（《中国监察》2008年第2期）

12月份学习：

（1）推进文化创新　增强文化发展活力（十七大报告第七部分第四小题　十七大报告辅导读本）

（2）党的组织制度（《中国共产党党章》十七大新党章）

（3）刘云山：更加自觉、更加推动主动地推动社会主义文化大发展大繁荣（十七大报告辅导读本第1页）

（4）曾培炎：促进国民经济又好又快地发展（十七大报告辅导读本第22页）

（5）坚决惩治和有效预防腐败是党必须始终抓好的重大政治任务（十七大报告辅导读本458页）

其它重点学习内容和临时性的学习任务另行通知。

六、学习要求

1、强化学习制度。上述每月学习内容，党委中心组理论学习小组，每月选3题进行学习；其他人员选2题进行学习。党委中心理论学习小组、各党支部、党小组学习要做好考勤、考核、记录等工作。参加学习的人员每月至少记一篇学习笔记，中心理论学习小组成员每篇笔记的字数不得低于5000字，其他人员每篇笔记的字数不得低于2000字。政治部随时对学习情况进行抽查，12月份政治部要对学习进行一次验收考试。

2、加强组织领导。各党组织的主要负责人，是学习的领导责任人。要起到带头学习、组织学习、监督学习和检查学习的领导作用。要制定好学习计划，安排好学习时间，精心组织好学习。

3、突出学习重点。要把中国特色社会主义理论体系，科学发展观、社会主义核心价值体系作为重要内容，进行深入学习探讨，把推进改革发展作为学习的着力点，重在解决实际问题。

4、要理论联系实际。学习要和分公司开展的“创学习党组织、做知识型党员”活动、“党群连心工程”活动、“论文评比”活动、“提创新建议、做星级员工”等活动结合起来，把学习贯彻党的十七大精神的成效转化为高举中国特色社会主义伟大旗帜的坚定意志，转化为运用科学理论分析和解决实际问题的能力，转化为推动科学发展、促进社会和谐的实际行动

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